Fresenius Kabi
Wytwórnia Płynów Infuzyjnych Kutno
Produkujemy rozwiązania,
które ratują życie
Jesteśmy największym w Polsce producentem płynów infuzyjnych. Od ponad 25 lat produkujemy płyny proste i antybiotyki w opakowaniach polietylenowych i polipropylenowych. Nasze produkty trafiają do większości polskich szpitali i są wykorzystywane w leczeniu pacjentów na całym świecie.
Jesteśmy częścią globalnej grupy Fresenius Kabi. Stale inwestujemy w rozwój – od początku istnienia zakładu ponad czterokrotnie zwiększyliśmy produkcję i sprzedaż. Zrealizowaliśmy szereg dużych inwestycji, które zmodernizowały i unowocześniły zakład oraz pozwoliły na dwukrotne zwiększenie zatrudnienia. Dzięki temu utrzymujemy pozycję lidera w dostarczaniu bezpiecznej i innowacyjnej płynoterapii.
Centrum innowacji, w którym Twoja praca ma sens
W Fresenius Kabi Kutno współpraca i otwarta komunikacja to codzienność – wymieniamy się pomysłami i działamy zespołowo, by osiągać wspólne cele.
Możesz rozwijać się w wielu działach – od Produkcji i technologii, przez Kontrolę jakości, Dział techniczny, Supply chain, IT, Finanse i controlling, aż po HR czy BHP. Dzięki różnorodności zespołów każdy znajdzie u nas ścieżkę dopasowaną do swoich kompetencji i ambicji.
Średni staż pracy w zakładzie to niemal 10 lat, co potwierdza stabilność zatrudnienia. Tylko w ubiegłym roku awansowało 59 osób. Inwestujemy w rozwój – od szkoleń technicznych i kursów językowych, po programy rozwojowe z różnych obszarów.
Po pracy stawiamy na integrację – regularnie organizujemy wydarzenia firmowe i spotkania zespołowe, które łączą pracowników z różnych działów. Nasi menedżerowie są doceniani za jasną komunikację, partnerskie podejście i wsparcie w codziennych wyzwaniach.
Dlaczego warto
do nas dołączyć?
Praca w Kutnie to połączenie stabilności międzynarodowej organizacji z lokalnym zakorzenieniem i poczuciem misji. To tutaj znajdziesz nowoczesne technologie, możliwości rozwoju i rzeczywisty wpływ na zdrowie pacjentów. Sprawdź, co jeszcze sprawia, że warto z nami pracować.
Sprawdź, co oferujemy
Prywatna opieka medyczna
Dbamy o zdrowie naszych pracowników, dlatego oferujemy prywatną opiekę medyczną, która zapewnia szybki dostęp do specjalistów i szeroki zakres badań. Istnieje również możliwość objęcia programem opieki medycznej członków rodziny – na określonych, preferencyjnych warunkach.
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Wierzymy, że rozwój zawodowy to inwestycja w przyszłość – dofinansowujemy szkolenia, kursy i studia podnoszące kwalifikacje naszych pracowników.
Ubezpieczenie grupowe
Zapewniamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, które daje dodatkowe poczucie bezpieczeństwa w życiu zawodowym i prywatnym.
Program emerytalny PPK
Wspieramy naszych pracowników w budowaniu zabezpieczenia finansowego na przyszłość poprzez uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych.
Karta lunchowa
Oferujemy kartę lunchową, którą pracownicy mogą wykorzystać na dofinansowanie codziennych posiłków. To wygodne rozwiązanie, które pomaga zadbać o zdrowe przerwy w pracy i jednocześnie odciąża domowy budżet.
Świadczenia w ramach ZFŚS
Z funduszu świadczeń socjalnych wspieramy naszych pracowników m.in. poprzez dofinansowanie wypoczynku, świątecznych wydatków oraz możliwość uzyskania pożyczek na preferencyjnych warunkach.
Wyjścia integracyjne
Budujemy dobre relacje i zgrane zespoły – regularnie organizujemy wspólne wyjścia, które pozwalają lepiej się poznać i odpocząć od codziennych obowiązków.
Wydarzenia firmowe
Świętujemy wspólne sukcesy – spotykamy się podczas wydarzeń firmowych, jubileuszy i akcji specjalnych, które wzmacniają poczucie wspólnoty.
Okazjonalne upominki
Pamiętamy o ważnych momentach – z okazji świąt, jubileuszy czy innych wyjątkowych dni pracownicy otrzymują od nas drobne upominki w dowód uznania i sympatii.
Zobacz, jak się u nas pracuje
Praca w Kutnie to nie tylko produkcja – to przede wszystkim ludzie i wyjątkowa atmosfera. Zobacz, jak wygląda nasza codzienność – od pracy na liniach produkcyjnych po wspólne chwile poza nimi.
Co mówią nasi pracownicy?
Najczęściej
zadawane pytania
Wiemy, że rekrutacja to nie tylko wybór odpowiedniego kandydata, ale także okazja do wzajemnego poznania się i budowania relacji. Dlatego nasz proces jest przejrzysty, przyjazny i oparty na otwartym dialogu – od aplikacji po informację zwrotną. Sprawdź szczegóły TUTAJ
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia – wszystkiego nauczysz się u nas. Oferujemy pełne wdrożenie oraz szkolenia stanowiskowe, dzięki którym poznasz zasady pracy w środowisku farmaceutycznym i nauczysz się obsługi nowoczesnych urządzeń.
Doświadczenie w pracy na produkcji nie jest konieczne, ale zawsze jest mile widziane i może być dodatkowym atutem w procesie rekrutacji.
System pracy zależy od obszaru, do którego aplikujesz.
W naszych działach produkcyjnych praca odbywa się w systemie zmianowym, co pozwala na zachowanie ciągłości procesów. Obecnie obowiązuje grafik czterobrygadowy w systemie trzech zmian – osiem godzin, natomiast od 1 stycznia 2026 roku planujemy przejście na system dwunastogodzinny.
Praca w magazynie (zlokalizowanym przy ul. Wodnej 38, gm. Dobra) również odbywa się w systemie zmianowym – w zależności od obszaru jest to system tygodniowy zmianowy lub czterobrygadowy.
Jeśli aplikujesz na stanowisko w jednym z działów administracyjnych, pracujemy od poniedziałku do piątku, z możliwością elastycznego rozpoczęcia dnia pracy – między 7:00 a 9:00.
Szczegóły dotyczące systemu pracy omawiamy zawsze podczas rozmowy rekrutacyjnej z bezpośrednim przełożonym.
Dbamy o bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników. Zapewniamy kompletną odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej dostosowane do wymogów pracy w środowisku farmaceutycznym.
Do fabryki w Kutnie pracownicy dojeżdżają we własnym zakresie.
Zapewniamy natomiast transport dla osób z Kutna, które pracują w naszym magazynie przy ul. Wodnej 38 w Dobrej.
Autobus wyrusza sprzed portierni fabryki w Kutnie i dowozi pracowników bezpośrednio do budynków magazynu.
W Fresenius Kabi bardzo cenimy rozwój i ambicję naszych pracowników. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, dzięki którym każdy może rozwijać swoją karierę w firmie. Pracownicy mają możliwość awansu w ramach swojego stanowiska, ale również mogą spróbować swoich sił w zupełnie nowych obszarach.
Wierzymy, że potencjał najlepiej rozwija się tam, gdzie jest ciekawość i chęć uczenia się – dlatego wspieramy wewnętrzną mobilność i rozwój talentów na każdym etapie kariery.
Tak, jesteśmy otwarci na osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową. Zatrudniamy studentów oraz osoby bez doświadczenia – ważne są dla nas chęci do nauki, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do pracy.